部分头部演员的收入过高让普通观众对于演艺行业存在着普遍的误解，实际上，演员整体来说收入并不高，而且这份高收益的背后也是高风险。撇开这些话题暂且不谈，一个人上班约定的时间到了，到点下班有什么错呢，为什么这样就是耍大牌甚至要把戏份都删除了呢？
李少红作为大导演，此话一出受到了很大的争议，一部分网友还是觉得演员收入高就应该在拍摄的时候把自己的时间卖断给剧组，不能拍不完就走。但也有有人指出，到点下班天经地义，凭什么白加班呢，尤其是合理拒绝却被扣上耍大牌的帽子是否有失妥当？
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无契约精神演员“耍大牌”只是冰山一角
对比起演员不敬业耍大牌，更多的其实是剧组、摄制组的压榨。这个行业的确有特殊性，但是连续的为了节约成本而进行的对于员工的压榨其实是比明星更惨烈的，有人说为了抢景，大家几天连轴转的事情也是可以理解的，但是特殊情况和普遍情况是要分开考虑的，当强行连夜赶拍成为了常态，那么作为一个打工人的利益又何在呢？
一般现在演员拍摄签约，会是这样的方式：在连续三个月或者五个月的档期之内，有多少天假可以请，每天的拍摄时间最长不超过15-16小时，如果超期一天要加多少钱。但是和普通人一样，多数人不会对给钱的老板斤斤计较，一般平时超一点时间也不会立刻拿合同出来对线，偶尔几个大夜连轴转抢景也基本能沟通好的。但是如果剧组为了自身的解约成本，没有进行好规划，或者是统筹制片安排的拍摄方案计划不合理，导致每天拍摄无法完成而超时，作为受雇的一方也应该有维护自己利益的权利。
我们多数看到剧组的导演或者制片部门问责演员不敬业，好像是为了自己休息而没有把戏拍完，但是却忽略了这个演员背后是所有的工作人员，一个组少则几十人多则几百人，没有双倍的加班费也没有倒休，只能是陪着一起完成工作，这本身不能说是敬业，而是在工作时间之外被老板无情地压榨了。这些人甚至没有机会去反抗为什么下班了还要加班，只能不断地贡献出本属于自己的休息时间。
在这个环境下，想要努力加班节约预算的是谁呢？是获利的一方，是投资人是制片人，是有实现自己价值的导演，也或者有每个组承包工作的各位领导，偏偏就是没有底层的工作人员。
演员“敬业”也要分两面来看
当然，为什么现在有一部分人还是比较共情导演这一方的，因为目前来说，虽然投资人导演属于给钱的，但是有些演员显然并不是被动被选择的，甚至是因为这个演员的加盟才有这部影视剧的呈现，那么在这个语境之下，演员显然成为了实际的老板拥有了绝对的话语权。
在这种情况下，演员自然拥有很多“特权”，比如不按照约定想请假就请假，打乱原定的计划，或者是不尊重导演的意见，不好好演戏，戏不好不专业等等。这些情况肯定是不妥当的，但是上述哪一条也不是原本视频中李少红导演所说的——到点就走了。如果仅仅是到点就走了就要背负耍大牌的骂名，那么相对而言的，剧组计划安排不合理，与演员团队沟通不到位是不是也应该负担责任呢？
从另外的角度来说，我们是否被很多贡献型的新闻诱导了呢？做了好人好事拒绝拿钱或者要捐出去，受到了不公正的对待要个说法不要钱，加班加点敬业工作不要加班费，科学家一定要清贫等等……其实这都是一种道德绑架。或许在一些极端的条件之下，这些事例是成立的，比如一个导演为了梦想，拉了一帮子人去拍电影，大家一腔热血要搞个作品出来，每个人都不怎么拿钱，甚至工作人员也愿意付出；又或者是某些题材拍摄条件艰苦，大家为了拍摄某个场景，去环境恶劣的地方拍摄，住不好吃不好甚至生病都没法看，所有人还是坚持着。
这些事情都没有问题，所有愿意奉献的人也值得敬佩，但是目前的环境是什么呢？大多数剧组拍摄的都是商业大片，不是为了梦想也不是为了致敬，简单来说这些片子就是为了挣钱，那么去道德绑架演员艺人甚至是工作人员是为什么呢？就是为了节约成本省钱，节约成本省出来的钱进了谁的口袋呢？自然是投资人或者相关利益方。
太多人把几个头部能日入一“爽”的演员看作是全体演员了，其实仔细想想，在自己工作的行业，如果做到了业内头部前十名，是不是挣的钱要比演员多太多了，尤其是一些拿钱拍烂戏的导演，又比拿钱演烂片的演员高贵吗？只不过这些我们平时不关注，所以批评起来不会形成讨论。这个行业还是有属于自己的门槛和风险，否则大家都来这里都躺平挣钱不是很好吗？
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