导语
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聚焦当代都市工作、家庭、婚姻、育儿等多方面的都市剧《暖阳之下》开播啦！剧中，高露饰演女一号宋思凝，是都德保险（中国）公司的人力资源部的总监，妥妥职场女强人，也是“利益至上”主义，为了完成上司交代自己任务、同时保住自己在上司面前的面子，“秉公办事”，牺牲同事的利益。
同事刘瑛下班接外快，被公司发现后，HR宋思凝欲辞退刘瑛
剧中第2集提到：公司财务部同事刘瑛刚生完二胎，经济压力大，丈夫又被辞退且身体不好，一家老小吃喝拉撒睡的开支都压在刘瑛一个人身上，刘瑛不得已在外接了3家公司的私活，赚外快。
作为HR总监的宋思凝得知此事，按照公司的规章制度理应马上辞退刘瑛，可当了解到她家里的情况，又有点于心不忍。后面宋思凝主动找刘瑛了解情况，得知刘瑛家境窘境后，宋思凝主动跟刘瑛说：只要你愿意辞掉其他3家公司的兼职，我乐意为你替老板求情。后面，刘瑛推掉了所有兼职，但宋思凝却为了不得罪领导，选择公事公办的辞退了刘瑛！刘瑛被辞退，气急败坏，当众对宋思凝破口大骂！
我个人觉得宋思凝辞退不遵守公司规则、私下在外接兼职的同事刘瑛，本来是合乎规矩的，但她做错了一点：她不应该给别人希望，又让别人失望！
宋思凝许下承诺：“只要你辞掉兼职，我会向武总担保留下你”，却没做到
在前一天，宋思凝在跟同事刘瑛谈话中，了解了刘瑛的家境，对这位宝妈产生了同情，她不经思考就主动给刘瑛许下承诺：只要你答应辞掉其他3家公司的财务兼职，我会向武总担保，留下你。
同事刘瑛一听到宋思凝肯为自己求情，非常爽快地答应了马上推掉其他的4家公司的兼职。刘瑛一走出宋思凝的办公室，马上就打电话辞掉了其他4家公司的财务兼职，把所有的希望都寄托在宋思凝深身上。
可宋思凝也担心留下刘瑛会惹怒武总，就去找好闺蜜陈颂英商量。陈颂英原本就是总部董事兼销售总监，强势的职场高管，完全公事公办主义，没有人情可讲!陈颂英认为“世上没有不透风的墙，如果开了刘瑛这个头，今后公司肯定源源不断会有同事因家境窘迫去兼职，到了那会该怎么收场”，所以陈颂英坚决反对留下刘瑛！
既然好友兼同事陈颂英反对，宋思凝也觉得自己刚才的决定感情用事了，马上就决定公事公办处理，按照规则辞退刘瑛！于是第2天，宋思凝主动约刘瑛谈话，让刘瑛去认识不办理离职手续时，刘瑛马上气急败坏的口不择言！
宋思凝辞退违规的刘瑛本身没有错，错在她“给了别人希望，又让别人失望”
本来，如果宋思凝不提前给刘瑛希望，不主动跟刘瑛说“如果你把其他4家公司的兼职推掉，我会去跟武总争取，一定留下你”,刘瑛就不会马上辞掉其他4家公司的兼职，就算被他们都德保险开除，也依然有3份兼职的工资，可以勉强维持刘瑛这个家庭的日常基本开销的！
现在被宋思凝这么一闹，刘瑛辞退了其他的4家公司的兼职，宋思凝又留不下她，刘瑛变成无业游民，一大家子都没有工作、没有一分钱收入了，能不着急吗？所以我并不赞同宋思凝“给了别人希望、又让别人失望”的做法。
宋思凝如果不能百分百地保证自己一定能够留下刘瑛，就不应该怂恿刘瑛先去推掉4家公司的兼职。毕竟宋思凝自己也是妈妈，也非常清楚在北京这种一线城市养育一个孩子需要多少钱开支，更何况刘瑛有2个孩子，开支更要翻倍！
宋思凝既然知道别人的家庭压力，就应该为别人留一条后路，让刘瑛辞掉了4家公司的兼职，现在又留不下刘瑛，刘瑛到后面的一分钱的收入都没有了，一大家子需要吃喝，唯一的收入断了，人家能不发火吗？
因此，同样作中年女性，上有4位老人需要赡养，下有2个孩子需要照顾，双上班族家庭，夫妻2人在深圳漂泊的我，我个人其实也理解刘瑛的歇斯底里的！
写在最后
站在公事公办的角度来说，宋思凝为了公司的利益，也为了维护公司的规则，决定辞退刘瑛，这种做法无可厚非，毕竟是刘瑛自己违背了公司的规则，私自接外快在先！
但站在人情的角度，“宋思凝给了别人希望，但是同时又让别人失望”的这种做法也不是最佳选择方案！至少宋思凝在不能保证百分百留下刘瑛前，她不应该劝刘瑛推掉兼职，断了刘瑛的后路。
大家怎么看待宋思凝辞退因为兼职问题，辞退财务部同事刘茵这件事呢？
