离开德云社的人，几乎都会受到德云粉丝的质疑，但却有一个人例外，他就是李菁。他是为什么能做到不被质疑，没有被骂的？
(资料图片仅供参考)
按说李菁是何云伟的搭档，又是同何云伟一起离开的德云社，何云伟后来可是成为了德云社第一公敌，直到如今，大家也还是会对他口诛笔伐。可是人家李菁确实没事，没有人对李菁如何，这又是为什么？
怪不得没人说李菁的坏话，看他如何评价郭德纲就明白了，客观准确。
首先我们先看看李菁和郭德纲的关系。李菁和郭德纲是同辈，他的师父是师胜杰，但是李菁很多相声方面的技能都是和郭德纲学的，所以两个人可谓亦师亦友的关系。李菁和郭德纲还在评书门是真金白银的师兄弟，他们共同拜了金文声。
李菁作为德云社的创始人之一，当初为德云社也是付出了很多。后来他离开德云社，主要是在经营理念上和郭德纲有一些分歧，并没有出现像何云伟和曹云金那样，和德云社以及郭德纲之间有不可调和的矛盾。
和郭德纲的关系，以及在德云社的位置，确定了李菁和郭德纲之间的关系始终是比较平和，没有遭到很大冲击的。正因为如此，李菁对于郭德纲的评价，就显得非常客观和准确。
李菁曾在离开德云社不久之后接受采访时说过，郭德纲是个非常勤奋执着的人，这点自己非常佩服他。同时李菁也谈到了当时德云社的情况，他认为郭德纲在管理上还是有一些问题的。他说一个人不可能面面俱到，郭德纲是位优秀的演员，但是他不可能什么都行。李菁进一步说到，德云社不能永远是这样带着问题恶性循环下去。他希望郭德纲能尽快找到一位真正懂得管理的高级人才，能够在管理上助郭德纲一臂之力。
李菁的这番评价可以称得上比较准确和客观。在那个时代的郭德纲和德云社确实是这种情况。郭德纲的勤奋和执着自然不用多说，他如果没有这样的特点也不可能创立德云社。李菁所说的德云社当年的问题，确实也是真实存在的。
当年的德云社确实可以说没有什么管理可言，严格说并不是一个企业，也不是内部非常完善的演出团体。可以说在很大程度上还停留在旧时戏班和作坊的状态。作为另一位创始人的李菁对德云社的问题看得很准确，也对郭德纲提出了中肯的建议。
德云社在这个阶段遇到的问题，是所有创业型企业都会遇到的，从几个人的时候靠相互的关系维护，到后来人多了，必须有完整的制度和科学的管理，才能放大效率，才能让企业真正成活和发展下去。这个过程说起来简单，但做起来确实是非常困难，有外界的问题，更有创始人自身的原因。
李菁的离开与何云伟的离开在根本上是不同的，何云伟完全因为利益，而李菁却更多的是从合伙人角度选择的未来。
可以说李菁的离开，是合伙人走到一定阶段的必然选择。可以说这个阶段的德云社让李菁感到失望和不适，是因为自己的话语权越来越少，是因为德云社的发展和自己的设想越来越远。
李菁的离开是一种安静的离开，不会因为直接的利益或者是某件具体的事情，是因为德云社已经和他渐行渐远，是因为自己内心已经找不到当初的状态。因此这样的离开没有必要大吵大闹，更没有必要闹得不欢而散。所以李菁选择了平静离开，选择了和郭德纲依然依然维持好兄弟的关系。
他对郭德纲的这番评价可以看出他内心的真实状态和想法，客观准确的背后是内心的失望，虽然失望但是克制，这就是李菁的沉稳的表现。
李菁这样的表现是不可能遭到德云社粉丝的攻击的，当初离开的时候不可能，后来更不可能。因为李菁在后来的日子里除了上述评价，真的很少说德云社的事情。这就更加体现了他的内心状态，人都这样，越是珍贵的越不愿意触碰和提及。
离开德云社的人很多，有人选择继续蹭热度，好让自己再获得些利益，就像何云伟直到如今也不断碰瓷德云社和郭德纲。也有的人选择不再提及，自己过自己的日子，把过去的时光珍藏在内心的深处。李菁就是属于这种情况。
相声的世界里不是没有悲伤和艰难，但是相声传递的永远都是快乐和轻松。这就是相声的格局和哲学，也是每个人获得幸福人生需要具备的格局和哲学。
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